重點工作：
1.公司調研并制定企務監督員制度
2.公司紀委開展違規駕駛員提醒談話工作
3.分發安全標牌，助力安全生產
4.履職公司內部各項招標、招聘項目監督工作
5.紀檢監察部開展駕駛員規范營運、宣貫告誡工作
6.學習清單
1.公司調研并制定企務監督員制度
為進一步加強公司對各所屬企業“三重一大”事項及重點任務的管控和監督，在公司黨委精心組織下，經調研及結合實際，公司參照集團外派監事監督制度，依托公司的紀檢員干部隊伍，制定了內部企務監督員制度。該制度對公司所屬企業“三重一大”等重大事項決策、重點任務落實情況、公司規章制度執行情況等閉環管理實現全過程日常監督，綜合運用多種監督方式，夯實工作基礎，力求形成集成效應。
12月11日上午，公司紀委帶領紀檢監察部赴市交投集團紀檢監察室學習集團外派監事大監督制度實施辦法及經驗。集團紀檢監察室副主任吳柯對制度建立初衷、實施經驗和執行效果等方面作了詳盡的解讀，為公司今后的紀檢監察工作提供了有效的指導和幫助。
12月17日、18日，公司紀委帶領紀檢監察部人員一同到各所屬企業開展專項調研，聽取了公司領導班子和所屬企業班子成員對制定企務監督員制度的意見，各企業負責人對公司擬實施企務監督員制度表示贊同，并結合各公司實際提出了積極的意見和建議。
2.公司黨委開展違規駕駛員提醒談話工作
12月12日，公司黨委依據執紀監督“四種形態”的規定，對運務分公司違規駕駛員開展提醒談話。談話中，公司紀委從違規駕駛員的個人認識、對公司營運行為管理規定的學習情況、為何在違紀重罰的高壓環境仍會挺而走險三個方面對其提出質詢和批評教育，并著重強調了公司對違規違紀行為的零容忍和馳而不息的管理主張。通過本次提醒談話，違規員工深刻認識到了自己行為的錯誤和嚴重性，表示將積極改正，嚴格遵守工作紀律和規章制度，加強自我約束和管理。
提醒談話結束后，公司紀委與運務分公司班子成員對整個提醒談話過程進行了專題座談。大家一致認為：一是要加強監督和管理，對違規人員進行定期跟蹤和檢查，確保其能夠嚴格遵守工作紀律和規章制度；二是要加強教育培訓，組織全體駕駛員在安全例會學習營運行為管理規定，提高其紀律意識和規矩意識；三是要建立長效機制，完善單位內部管理制度和規定，建立健全違紀行為預防、發現和處置機制，確保生產經營工作的穩定和發展。
3.分發安全標牌，助力安全生產
12月6日下午，通濟公司工會落實市總工會倡導企業安全生產要求，根據工會前期統計數據，向運務分公司、長運維修、旅游集散中心三家單位分發安全警示標識牌共計75塊，助力公司有效開展安全生產工作。
4.履職公司內部各項招標、招聘項目監督工作
12月12日—30日，紀檢監察部對公司多項招標、招聘工作開展現場監督：一是汽服公司2025年度公務保障車輛用油采購評標會；二是站場保潔洗車承包項目公開招標評標會；三是汽車西站保安門衛招標項目開標會；四是長運維修外協業務招標會；五是汽車西站行車、監控崗位招聘考試現場。
5.紀檢監察部開展駕駛員規范營運、宣貫告誡工作
12月20—27日，按照集團公司黨風廉政建設和正風肅紀工作要求，為進一步貫徹落實公司營運行為管理規定（以下簡稱規定），加強駕駛員紀律意識，紀檢監察部根據公司黨委工作部署，赴汽車西站開展營運行為管理規定宣貫告誡及班線車隊駕駛員規范廉潔從業承諾書一對一的現場簽訂工作。
通過本次宣貫告誡，全體班線駕駛員表示一定做到遵章守紀，堅決不觸碰公司紀律紅線。今后，紀檢監察部將不定期開展公司各項規定的宣貫告誡工作，力求通過紀檢監督，杜絕任何形式的違規違紀行為，為公司發展營造風清氣正的良好氛圍。
6.學習清單
清廉交投視頻號：清風過節別放松，把好“廉關”迎新年。
公司總經理辦公會學習上級文件精神資料：準確把握黨的自我革命“九個以”的思想內涵
周末學：
1、馳而不息糾治公款享樂奢靡問題
2、以全面從嚴治黨新成效為推進中國式現代化提供堅強保障
3、有力監督保障改革順利推進
4、中央紀委國家監委公開通報七起違反中央八項規定精神典型問題